行動規範

パルス電子株式会社は、誠実さと倫理観(インテグリティ)を企業活動の根幹に据え、映像機器、電子部品および関係するソフトウエアなどの商品を持ち前のフットワークを活かして安定的に供給することで社会に貢献します。この姿勢を行動規範に定め、社員一人ひとりがこれを理解し、日々の業務に活かします。

総 則

適用範囲

この規範は、パルス電子のすべての従業員(正社員・契約社員・パートタイマー等)および代表者・リーダ層に適用されます。制定・改定は、代表取締役が行います。

規範遵守の責任

従業員は本規範を遵守し、代表者やリーダ層は率先して実践するとともに、健全で開かれた職場環境の維持に努めます。

違反行為への対応

本規定に違反する行為があった場合は、社内規定および関係法令に基づき、懲戒処分など必要な対応を行います。会社に損害が生じた場合は、法的措置を含む対応を検討します。

運用体制

この規範の運用は総務経理部が主管し、代表者およびリーダ層が中心となり、実践と定期的な見直しを推進します。

1.基本姿勢

誠実な行動と法令遵守

私は、関係法令や社内規定を遵守し、社会的良識と地域文化への理解をもって誠実に行動します。

専門性と責任意識

私は、電子部品の専門知識と技術的信頼性を活かし、正確な情報提供と適切な提案を通じて、お客様の信頼に応えます。

地域社会との共生

私は、秋葉原に根ざした企業市民として、地域の文化・経済・教育の発展に貢献します。

公正な取引関係

私は、ステークホルダーとは公正・透明な関係を築き、不正行為(汚職、談合、威迫、詐欺的行為など)に関与しません。

会社の信用と利益の尊重

私は、会社の利益や信用を損なう行為を行わず、誠実な姿勢を保ちます。

2.人権と多様性の尊重

人権の尊重

私は、すべての人の人権を尊重し、差別・ハラスメント・強制労働などの行為を許しません。

プライバシーの尊重

私は、業務上知り得た個人情報やプライバシーを適切に管理します。

自分らしい生き方の実現

私は、仲間の多様な価値観や働き方を尊重し、前向きな職場づくりに貢献します。

3.環境への配慮

地球環境保全と持続可能な社会づくり

私は、環境方針を定め、環境マネジメントシステム(ISO 14001)を構築して実践することにより、省エネや資源循環など、環境負荷の低減に努め、持続可能な社会づくりに貢献します。

納入品に含有する化学物質の適正管理

私は、納入する製品の含有物質情報が提供できるよう、含有化学物質の情報収集・データ作成等の管理に貢献します。

CO2削減への努力

私は、2024年度の自社の t-CO2排出量16トンを2030年までに14トン以下とすることを目指し、継続的に取り組みます。

一人ひとりの取り組み

私は、日常業務の中でゴミの分別や節電など、環境に配慮した行動を実践します。

4.誠実な事業活動

安全・安心な品質をすべてのお客さまに

私は、製品・サービスの安全性および品質やトレーサビリティを確保し、お客様に安心して利用いただけるよう努めます。

情報開示と対話・共創

私は、企業情報を適切に開示し、ステークホルダーとの対話を通じて価値を創出します。

公正な競争の推進

私は、公正な競争を尊重し、不当な取引制限や、優越的地位の濫用を行いません。

調達・販売パートナーとの誠実な関係

私は、調達・販売パートナーと誠実な関係を築き、差別的扱い、排除行為、事業活動の拘束など、不当・不誠実な行為を行いません。

贈収賄と腐敗防止

私は、国内外の取引先との関係において、贈収賄や腐敗行為に関与せず、公務員や政府関係者を含む他者と健全な取引関係を維持します。また、寄付や政治活動は、必要性と妥当性を十分に考慮し、法令に基づき適切に対応します。

反社会的行為への関与の禁止

私は、反社会的勢力とは一切関係を持たず、その活動を助長しません。

輸出入の管理

私は、輸出入取引において関係法令を遵守し、適正な管理を行います。また、納入する電子部品に使用される金、錫、タンタル、タングステンなどの鉱物が紛争地域などでの人権侵害や環境破壊などを引き起こしたり、加担したりしていないかの情報収集や管理に貢献します。

誠実な宣伝・広告

私は、宣伝・広告において、誤解を招く表現を避け、誠実な情報発信に努めます。

正確な財務報告

私は、財務・会計記録を正確かつ公正に行い、不正な処理を行いません。

有事への対応

私は、自然災害や緊急事態において、事業継続と社会基盤の復旧に向けて行動します。

5.会社財産・情報の管理

情報セキュリティの強化

私は、情報セキュリティ方針を定め、情報セキュリティマネジメントシステム(ISO 27001)を構築して実践することにより、情報漏洩などのリスク低減に貢献します。

会社財産の管理と適正使用

私は、会社の資産を適正に管理し、業務目的以外に使用しません。

秘密情報の管理

私は、社内外の秘密情報を厳重に管理し、退職後も不正利用を行いません。

個人情報の管理

私は、個人情報を適切に取得・利用・廃棄し、漏洩や毀損を防止します。

インサイダー取引の禁止

私は、未公開情報を利用したインサイダー取引を行いません。

6.安全衛生の確保

安全運転と交通法規の遵守

私は、営業活動において営業車を安全に運転し、交通法規を遵守します。運転中の注意義務を怠らず、事故防止に努めます。

作業環境の安全確保

私は、物流業務において荷物の取り扱いや梱包・発送作業を安全に行い、事故やけがの防止に努めます。整理整頓や衛生管理を心がけ、快適な職場環境を維持します。

健康と安全への配慮

私は、自身の健康管理に努めるとともに、職場の安全衛生に関するルールや注意事項を守り、仲間とともに安心して働ける環境づくりに貢献します。

個々のライフステージへの配慮

私は、個々のライフステージに配慮し、互いに思いやりを持てる職場の充実に努めます。

7.コンプライアンス相談・通報体制

私は、規範や法令に疑問や違反を感じた場合、そのまま放置せずに、信頼できる上司または代表者に相談します。
私は、会社から調査協力を求められた場合、誠実に対応します。
会社は、相談・通報者および調査協力者の秘密を守り、不利益な扱いや報復を許しません。
この行動規範は、パルス電子が信頼される企業であり続けるための基本方針です。社員一人ひとりがこの規範を確実に理解し、実践することをとおして、信頼される企業をともに築いて行きましょう。
2026年1月
パルス電子株式会社
代表取締役 今井 賢治